Technicien d'exploitation (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 0226799
Technicien d'exploitation (H/F)
33 - Gironde
Actualisé le 07 avril 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale sera d'assurer les interventions de maintenance et dépannage qui vous sont confiées. Nous recrutons un Technicien d'exploitation chauffagiste confirmé H/F sur site posté du CEA (33). Vos principales missions sont Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client, * Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements du périmètre CVC, * Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client, * Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis, * Assurer les astreintes CVC, * Gérer ses commandes de matériel en autonomie, * Communiquer de façon proactive avec son interface client, * Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle. Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du chaud. Une expérience en conduite d'installation de chauffage et chaudières sur site similaire est souhaitée. Les compétences et connaissances attendues sont Bonne connaissance en brûleurs modulants souhaité, * Chauffage et réseaux chauffage, * Equilibrage réseaux, * Bruleurs modulants, * Chaudières gaz. Vous bénéficierez de Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire, * Paniers repas, * Autres éléments variables : en fonction de la convention collective, * Véhicule de service, * Astreintes, * Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires, * Mutuelle et prévoyance, * Compte Epargne temps, * Plan Epargne Entreprise et PERCO, * CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles, * Intéressement et participation aux bénéfices.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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