️ Activités principales : * Contrôle des éléments de pai et des dossiers de prise en charge agent issu de Renoirh en vue de la première paie à façon * Contrôle des rémunérations et ordonnancement (interfaces, vérification de la concordance Orion / Pléiades, saisies rectificatives, prise en, charge comptable, classement DP et DRV * Traitements des SATD * Traitement des demandes d'acomptes * Contrôle des attributions des prêts / chèques vacances et suivi des remboursements * Vérification des déclarations des cotisations * Réception des factures dématérialisées via Chorus Portail Pro : * Rejets, recyclages sur Orion (en lien avec le responsable du service facturier) des factures non conformes issues de Chorus pro. Appels des fournisseurs pour une facture papier non conforme. * Traitement des factures : contrôles règlementaires * Contrôle de la dépense : * Gestion des relations avec les services ordonnateurs : (CSP, budget, UG, services centraux) * Echanges sur les pièces de liquidations (factures essentiellement) et traitement des écarts avec les engagements (commandes ORION) et le service fait (volet liquidation) * Relances internes sur les SF * Prise en charge des demandes de paiement (volet règlement) * Rejets au stade de la comptabilisation des factures non conformes par rapport au visa (volet règlement) Conditions particulières d'exercice : * CDD à temps plein * 3 mois du 15/09/2025 au 15/12/2025 * Rémunération brut mensuelle entre 1900€ et 2000€ selon profil Diplôme - Expérience : * BAC + 2 comptabilité (idéalement en alternance) * 2 ans d'expérience Connaissances : * Réglementation paie et paie à façon * Comptabilité publique * Outils bureautiques Compétences et qualités relationnelles : * Rigueur * Travail en équipe * Discrétion