Descriptif du poste: Description du poste   Rattaché(e) au Responsable Adhérents et Territoires, vous avez pour mission principale de renforcer la dynamique du projet Adhérents Territoires, notamment avec la connaissance des entreprises adhérentes et non adhérentes, l’organisation d’évènements et la participation à la stratégie d’affaires publiques territoriales. Au sein de l’équipe composée de quatre personnes, vos missions seront centrées sur la gestion de la relation entreprises dans son ensemble.   A ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes :   * La mise à jour de notre CRM et de notre espace adhérent * Vérification des données existantes concernant les entreprises adhérentes de notre organisation (contacts, coordonnées, chiffres clés…) * Recherche de nouveaux contacts au sein de nos entreprises afin de pouvoir mieux informer sur les actions et services de notre organisation   * Accompagnement du lancement de la nouvelle interface de l’espace adhérent   * Relations Entreprises * Participation à des rendez-vous de fidélisation avec des entreprises adhérentes * Réalisation du suivi de l’activité de conseil du Leem à travers des tableaux de bords * Création d’un fichier de prospection qualifié pour visualiser le potentiel de développement de notre organisation   * Participation au projet ayant vocation à intégrer de l’intelligence artificielle dans les outils et services du Leem * Benchmark des utilisations IA dans d’autres organisations * Participation au projet interne « Espace adhérent »   * Evènementiels Adhérents * Préparation logistique des évènements (gestion inscriptions, soutien à l’équipe) et                 participation aux évènements du Leem (ex : assemblée générale, salons…) * Sur la partie territoriale : participer à des réunions d’industriels en territoires   * Accompagnement de la stratégie affaires publiques territoriales en lien avec la Direction de l’Engagement * Mise en place d’une cartographie des acteurs clés * Accompagnement au montage d’actions régionales * Explorer les actions d’influence sur la thématique Innovation/Recherche en lien avec les équipes internes spécialisées (essais cliniques, partenariats académiques au niveau local comme relai d’influence, acteurs clefs tels que les ARS…)   Avec nous, vous participerez activement à notre développement et notre structuration ! Profil recherché: Profil * BAC +3 à 5 (généraliste ou double compétence commerce/développement commercial) / a minima 2 ans d’expérience * Entreprises du médicament humain * Département : Paris (75) * Type de contrat : CDD * Durée : plus de 5 mois / à pouvoir dès le mois d’octobre 2025 * Rémunération selon la grille interne * Lieu de travail : Paris 17ème * Télétravail possible * Des déplacements occasionnels sur la France sont à prévoir   Compétences requises  * Vous êtes à l’écoute et êtes en capacité d’être force de proposition auprès des décideurs de haut niveau (dirigeants, comité de direction des entreprises…) * Vous faites preuve de rigueur et de capacité organisationnelle * Vous disposez de capacités rédactionnelles * Vous faites preuve de proactivité et d’aisance relationnelle * Vous faites preuve de souplesse et vous savez adapter * Vous appréciez le travail en équipe tout en gérant de nombreux contacts en interne et en externe * Vous maîtrisez les outils informatiques * La connaissance de l’industrie pharmaceutique est un plus