Descriptif du poste: Missions principales L’agent est placé sous la responsabilité du chef de la division de la gestion patrimoniale. Il/elle contribue au suivi administratif, budgétaire et financier des projets en collaboration avec le responsable de patrimoine et au suivi administratif des contrats. Description du poste * Contribuer au suivi administratif, budgétaire et financier des opérations de la division de la gestion patrimoniale en lien avec les services concernés ; * Organiser et piloter le suivi annuel de l’exécution des différents marchés de maintenance des bâtiments en lien avec la division des achats ; * Contribuer aux prévisions budgétaires, incluant le plan pluriannuel d’investissement et le plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en lien avec le chef de division ; * Suivre les bons de commande, les services faits, et l’apurement des engagements juridiques en lien avec les services concernés ; * Participer aux réunions de suivi avec les bailleurs et préparer des bilans de gestion des bâtiments conventionnés avec les responsables de secteurs ; * Contribuer au référencement du parc immobilier du Crous de Créteil à l’aide d’outils dédiés ; * Réaliser des états de synthèse pour appuyer la stratégie de gestion patrimoniale ; * Participer à la création et mise à jour de documents structurants pour la gestion immobilière (livrets de site, carnets d’entretien…). Missions complémentaires * Contribuer à l’élaboration et l’exploitation d’outils permettant de garantir le suivi des projets patrimoniaux ; * Participer à la préparation des appels d’offres relatifs aux marchés de maintenance et ceux pour les opérations de travaux, le cas échéant. Profil recherché: Profil / ExpériencesConnaissances techniques * Méthodologie de conduite de projet ; * Gestion budgétaire et comptable publique ; * Marchés publics ; * Techniques de négociation. Compétences opérationnelles * Piloter un projet ; * Gérer un budget ; * Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; * Animer un réseau / un groupe ; * Savoir rendre compte. Compétences comportementales * Sens de l'organisation ; * Capacité de conviction. Conditions particulières * Déplacements sur toute l’académie de Créteil.