Lynx RH Angers est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des talents sur des fonctions qualifiées.Nous attachons une importance particulière à la compréhension des environnements de travail et des enjeux de nos clients afin de proposer des recrutements cohérents et durables. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, entreprise structurée et en croissance, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer l’équipe des ressources humaines. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel pour un périmètre défini de collaborateurs.Vous intervenez en lien étroit avec les équipes RH, la direction et les managers afin d’assurer la fiabilité des données sociales et le respect des obligations légales. Vos missionsÉlaboration et contrôle des bulletins de paieGestion des déclarations sociales (DSN)Administration du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, sorties)Suivi des absences, congés, arrêts maladie et éléments variables de paieGestion des soldes de tout compteSuivi des dossiers liés aux organismes sociauxRéponse aux questions des collaborateurs concernant la paie et les éléments sociauxVeille réglementaire en matière de législation sociale Pré-requisFormation en paie ou ressources humainesExpérience en gestion de paie appréciéeMaîtrise d’un logiciel de paieBonne connaissance de la législation socialeSens de l’organisation et respect des échéances Profil recherchéVous êtes reconnu pour :votre rigueur et votre sens du détailvotre discrétion et votre sens de la confidentialitévotre capacité à gérer les priorités et les échéancesvotre aisance relationnelle avec les collaborateursVous appréciez les environnements structurés dans lesquels la fiabilité des données sociales et la qualité du service aux collaborateurs sont essentielles. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 35000 € par an