Juriste Recouvrement - Contentieux - CDI H/F 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 0264535
Juriste Recouvrement - Contentieux - CDI H/F
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
POSTE : Juriste Recouvrement - Contentieux - CDI H/F DESCRIPTION : SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Juriste recouvrement / contentieux H/F pour son siège situé à Marcq-en-Baroeul. Fort d'un réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur. Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète. Description du poste En tant que juriste contentieux recouvrement, vous assurerez le suivi du recouvrement amiable d'un portefeuille clients. Vous analyserez les risques financiers, mettrez en place les garanties de paiement et collaborerez avec les auxiliaires de justice. Vous accompagnerez également les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques du recouvrement et contribuerez au suivi des baux commerciaux et des procédures internes. Rattaché(e) au service recouvrement, tes différentes missions seront : GESTION DU RECOUVREMENT AMIABLE - Recouvrer les créances clients d'un portefeuille attitré, par tous les moyens mis à sa disposition - Reporter les actions dans notre outil de recouvrement - Traiter et suivre les demandes clients (objectif de traitement sous 48h) - Déclarer des litiges (via notre outil interne de gestion de litiges), et relancer nos agences sur leur traitement - Proposer des moyens de paiement adaptés à la situation du client - Analyser les dossiers au contentieux et traiter ceux pour lesquels la gestion en interne est possible - Gérer les blocages et déblocages de comptes clients - Analyser la santé financière de nos prospects et clients, notamment avec l'appui de notre outil de scoring et de notre assurance-crédit, et accorder des encours en fonction du risque. GESTION DU RECOUVREMENT JUDICIAIRE - Engager et suivre l'exécution des procédures collectives (déclaration de créances, relance des mandataires judiciaires) - Apprécier l'opportunité d'initier une procédure judiciaire au cas par cas - Collaborer avec les auxiliaires de justice (avocats, huissierscabinet contentieux, assurance-crédit) MISSIONS JURIDIQUES - Mettre en place et suivre les garanties de paiements (délégations de paiement, cautions bancaires) - Conseiller et appuyer nos équipes opérationnelles sur la partie recouvrement et contentieux : accompagner les agences sur les questions juridiques, aider les commerciaux - Analyser et suivre les baux commerciaux, les nouveaux baux et les baux à renouveler - Participer à l'élaboration des procédures Profil recherché De formation Bac +3 en finance, comptabilité ou recouvrement, tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le credit-management. Tu as des compétences en analyse et gestion de risques, tu as des connaissances juridiques. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation, ton pragmatisme et ton relationnel. Tu as une expérience dans le recouvrement B to B, idéalement dans une société de services. Ce poste est fait pour toi ! Contrat et avantages - Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h) - Rémunération : Entre 2 300 € et 2 700 € bruts par mois, selon expérience - Primes de présence (jusqu'à 75% d'un salaire) - Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) - Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57% - Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture - Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées - Événements conviviaux internes tout au long de l'année Rejoignez-nous ! SALTI reconnaît tous les talents, s'engage pour l'égalité des chances et voit la diversité comme une force. Notre priorité est que chaque salarié se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous sera assigné pour faciliter votre intégration, être à votre écoute et vous accompagner tout au long de votre aventure chez SALTI. Alors, si vous êtes rigoureux et persévérant, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Employeur
SALTI
Fort de plus de 70 ans d'expérience dans la location de matériels pour les professionnels du BTP et de l'industrie, et d'un réseau de plus de 45 agences situées partout en France, l'ambition de SALTI est d'apporter le matériel performant et les solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.
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