POSTE : Gestionnaire de Copropriété Junior H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) - Cabinet innovant Immobilier Localisation : Lyon Type de contrat : CDI Rémunération : 28 000 € - 32 000 € brut annuel + avantages Rejoignez un cabinet de syndic moderne et en pleine croissance ! Dans le cadre de son développement, un cabinet indépendant spécialisé en administration de biens et syndic de copropriété renforce ses équipes et recherche un Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F). L'entreprise se distingue par : - une culture d'entreprise dynamique et collaborative - un environnement digitalisé et innovant - des outils technologiques performants facilitant la gestion des copropriétés Vous évoluerez dans un cadre stimulant où l'utilisation des nouvelles technologies immobilières est au coeur de l'activité : extranet clients, gestion digitalisée, suivi des incidents via application mobile, communication simplifiée avec les copropriétaires. PROFIL : En tant que Gestionnaire de Copropriété Junior, vous accompagnez un portefeuille d'immeubles et intervenez sur les missions suivantes : Gestion administrative et relation copropriétaires - Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille de copropriétés - Répondre aux demandes des copropriétaires et conseils syndicaux - Préparer les assemblées générales - Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales Gestion technique des immeubles - Suivre les travaux et interventions techniques - Gérer les sinistres et dossiers d'assurance - Assurer le suivi des prestataires et entreprises Gestion financière - Participer au suivi budgétaire des copropriétés - Suivre les appels de fonds et la gestion des charges - Participer au suivi des travaux votés en assemblée générale Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en immobilier, droit ou gestion (BTS Professions Immobilières, Licence Immobilier) Expérience : Première expérience en gestion de copropriété ou en syndic (stage, alternance ou CDI) Compétences et qualités : Sens du service client Organisation et rigueur Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers Intérêt pour les outils digitaux et l'innovation immobilière Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet en forte croissance Environnement moderne et digitalisé Équipe dynamique et conviviale Perspectives d'évolution rapides Rémunération évolutive Avantages : Tickets restaurant (10 €) Primes sur travaux Plan d'épargne entreprise (PEE) Remboursement frais kilométriques