Descriptif du poste: En tant que Chargé(e) d'Affaires, vos missions seront globales (techniques, commerciales, administratives) et vous interviendrez dans le cadre des 3 catégories de missions : Assistance à Maîtrise d'Ouvrage/Conseil : * Études de faisabilité technico-économique pour la mise en place d'énergies renouvelables * Stratégie patrimoniale (accompagnement à la mise en place du décret tertiaire, schéma directeur décarbonation) * Audits énergétiques * Mise en place de contrats d'exploitation ou de CPE * Diagnostics de dysfonctionnement Maitrise d'oeuvre/Etude de conception : * Missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur les installations thermiques pour la rénovation d'installations, le changement d'énergie? (chaufferie centrale, cogénération, énergies renouvelables?) * Missions complètes de maîtrise d'oeuvre dans le cadre de réhabilitation thermique globale de bâtiment (étude thermique, MOE CVC) Suivi d'exploitation : * Visites techniques * Bilans de consommation et de performance * Estimations budgétaires * Conformité d'installations * Suivi et contrôle d'exploitation et maintenance des installations thermiques : audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières des contrats d'exploitation des installations thermiques.  Le poste est situé à Créteil (94). Profil recherché: Diplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique Expérience requise : vous avez 5 ans d'expérience minimum dans la performance énergétique des bâtiments (bureau d'étude, exploitant,?) Compétences personnelles appréciées : * Rigueur, organisation, sens des priorités et des urgences * Esprit d'analyse et de synthèse * Fort esprit d'équipe, excellent relationnel et diplomatie * Capacité de communication orale et écrite avec une clientèle très diverse * Polyvalence par la diversité des tâches confiées Compétences techniques requises : * Intérêt pour le secteur de l'énergie * Intérêt confirmé pour les PME : poste à compétences multiples (techniques/commerciales/managériales/financières) * Connaissances générales des éléments constitutifs des installations thermiques collectives : dimensionnement, conception, exploitation * Logiciels de simulation thermique (BAO, Pléiades, ?) Salaire : selon votre profil et votre expérience     Information sur le process de recrutement :     Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  * Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH * Un entretien avec le manager N+1 * Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!   Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.