Nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos client, un cabinet à taille humaine basé à Villejuif (94). Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable . Vous souhaitez trouver un emploi où vous serez apprécié(e), vous pourrez travailler avec une équipe familiale où règne une bonne ambiance de travail. Le poste: Vous prendrez en charge : - L'établissement d'environ 380 bulletins de salaire dans des secteurs d'activités variés - L'établissement des déclarations sociales (DSN) - Le paramétrage du logiciel de (Sage Paie) paie interne des dossiers clients - Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) - Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés en lien avec l'expert comptable - Assistanat aux contrôles URSSAF Ce recrutement intervient car l'expert comptable du cabinet qui été précédemment en charge du social souhaite déléguer cette partie. Néanmoins elle sera présente et connait bien les dossiers pour accompagner la personne qui prendra le poste et lui présenter les dossiers. Profil recherché : - Formation en gestion de paie - Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée - Pratique d'un portefeuille multi convention - Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Type d'emploi : CDI, Temps plein Statut : selon vos préférences Salaire : 35/40 K€ Disponibilité du poste : Dès que possible, préavis acceptés. Cette annonce a suscité votre curiosité ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience Toutes les candidatures sont traitées dans l'anonymat et la discrétion la plus totale. Nous vous invitons à postuler, au plaisir d'échanger avec vous ! Les avantages: - Outils modernes, dématérialisation - Process d'accueil des nouveaux, formations en internes et plan de développement de compétences actif - Journée Corporate annuelle, sortie via le CSE, évènements sportifs - Carte restaurant EDENRED pris en charge à hauteur de 60% - Complémentaire santé prise en charge à 75%  - Télétravail - Politique d'augmentation de rémunération annuelle