POSTE : Chef de Projet Communication Digitale H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un chef de projet communication digitale pour coordonner les projets de la direction communication d'AESIO visant à développer et optimiser la notoriété d'AESIO, l'engagement avec la marque et la génération de trafic sur les canaux digitaux marque. Vos missions principales : Piloter et développer la génération de trafic sur le site de marque ensemble.aesio.fr Suivre l'avancement des projets et fournir des reporting réguliers (KPI, budgets) Accompagner les directions métiers pour optimiser leur communication digitale, sur le site et assurer la coordination avec les prestataires externes Piloter l'amélioration continue du site de marque en partenariat avec l'agence digitale externe (rédaction de briefs, supervision des recettes graphiques et fonctionnelles) S'assurer de la cohérence des prises de parole et de l'image d'AESIO mutuelle et être garant de la charte graphique digitale sur le site Développer et mettre en oeuvre des campagnes digitales alignées sur les objectifs business et la stratégie de marque. Les avantages AÉSIO mutuelle : Statut cadre, Télétravail possible, Mutuelle, Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise, Participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, Forfait mobilité durable de 150 Euros par an Epargne salariale / Intéressement / participation CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances). entre 35 et 40 K€ PROFIL : De formation supérieure en communication digitale ou 3 ans d'expérience en communication digitale. Nous recherchons un collaborateur curieux, créatif, ayant l'esprit d'équipe. Pré requis : la maîtrise de Figma / AbodeXB et CMS Drupal La connaissance de ces logiciels est nécessaire : Analytique : Contensquare et Kameleoon Gestion de projet : Jira Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : La capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie, La capacité à s'adapter à ses interlocuteurs et aux situations complexes, L'habileté à structurer le travail, à définir des priorités et à planifier efficacement les tâches. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 10 Janvier 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. Découvrez nos engagements