Descriptif du poste: La CARSAT, ça ne vous dit rien ? Il s'agit pourtant de 1 000 salariés répartis sur la région Normandie qui interviennent dans les domaines de la retraite, de la prévention des risques professionnels, et de l'action sanitaire et sociale. Avec une mission de service public essentielle, nous proposons une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Afin d'œuvrer pour un service public de qualité et innovant, la CARSAT compte sur le potentiel de ses collaborateurs. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Le Service Prévention de la Direction des Risques Professionnels de la CARSAT a pour principale mission d'intervenir auprès des entreprises du régime général et auprès des partenaires pour contribuer à réduire les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail.  Son périmètre d'intervention s'établit sur les cinq départements Normands. Afin d'accompagner ses missions de prévention, la CARSAT Normandie s'appuie plusieurs pôles d'expertises dont un laboratoire inter régional de chimie.   Vos principales activités : Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Régional, vous assurerez les missions d'Ingénieur Conseil Responsable du laboratoire de chimie, et vous serez amené(e) à : * Encadrer une équipe de 7 collaborateurs (Contrôleurs de Sécurité, Chargé de mission, Technicien de laboratoire et Assistantes) et animer la politique de prévention auprès de cette équipe. * Gérer le bâtiment abritant le laboratoire de chimie (Assurer la sécurité des salariés et des intervenants, valider les achats et investissements, maintenir les équipements en état de fonctionnement.) * Valider scientifiquement les résultats et rapports * Participer au déploiement des programmes nationaux et régionaux dans le domaine de la prévention des risques professionnels. * Piloter des projets dans le domaine de prévention des risques professionnels * Porter les stratégies nationales et régionales de prévention auprès des partenaires et des entreprises (actions de communication, de formation et d'information, rédaction de documents de référence.). * Participer aux instances du Département (Comité de Direction Élargi, Réunion de Coordination Prévention.). * Assurer la mise en œuvre des procédures d'incitations financières Profil recherché: Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vos compétences techniques * Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur reconnu par la CTI en chimie, biochimie ou génie chimique et avez 5 ans minimum d'expérience professionnelle opérationnelle. * Une compétence et expérience dans le domaine de la prévention des risques chimiques sera appréciée. * Une connaissance en chimie analytique est un plus (connaissance des procédés de caractérisation physico-chimiques et des techniques analytiques et spectroscopiques). * Vous avez déjà une expérience de manager d'équipe, et de gestion de projets. Déplacements à prévoir Aptitudes professionnelles ·         Vous savez travailler en équipe, et disposez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur. ·         Vous possédez des qualités d'encadrement et d'animation d'équipe. ·         Vous savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes. ·         Vous disposez d'une capacité avérée d'analyse et de synthèse ·         Vous faite preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions.   Votre lieu d'implantation est le laboratoire de chimie situé à Bois Guillaume et vous êtes disponibles pour des déplacements sur l'ensemble des départements de la Normandie et de la région Centre Val de Loire. Des campagnes de prélèvements en Guyane sont organisées certaines années. Ce que vous devez savoir avant de postuler : La première sélection se fera sur CV et LM suffisamment étayés de sorte à pouvoir identifier l'adéquation de votre profil au poste. Une épreuve écrite d'analyse ou de synthèse et des entretiens jalonneront le parcours de recrutement. Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation rémunéré de 10 mois en vue de l'obtention d'un agrément. Cette formation se déroule essentiellement à Nancy, à Saint-Étienne et à Rouen.   RÉMUNÉRATION : 64 984 € annuels bruts sur 14 mois (soit 4 641 € bruts mensuels) niveau 10A pendant la période d'agrément. Évolution niveau 10B (67 647 € annuels bruts sur 14 mois) à l'issue de l'obtention de l'agrément. Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise). Lieu du poste à pourvoir : Bois Guillaume