Assistant Comptable Confirmé H/F 12 - ST AFFRIQUE
Offre n° 0319339
Assistant Comptable Confirmé H/F
12 - ST AFFRIQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Dans une ambiance chaleureuse et familiale, vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique, afin de vous épanouir dans ce cabinet aux structures et locaux récent. Pour notre client, vous participerez à des missions variées d'expertise comptable auprès de TPE/ PME opérant au sein de secteurs d'activités diversifiés. Missions comptables et fiscales : - Missions de tenue et de révision, - Établissement des déclarations fiscales professionnelles et personnelles des clients, - Travaux de clôture annuelle, - Accompagnement dans la mise en place d'organisations et d'outils innovants adaptés aux besoins des clients. Vous serez accompagné(e) au quotidien par nos collaborateurs expérimentés. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat. N'hésitez pas pour postulez ! Avantages : - RTT - Télétravail - Titre restaurant - Mutuelle - Locaux modernes et lumineux . PROFIL : Vous êtes motivé(e), dynamique, chaleureux(se), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) n'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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TIWAZ Conseil, réseau d'indépendant spécialisé auprès des cabinets d'audit et d'expertise comptable vous propose des offres d'emploi en adéquation avec vos attentes professionnelles (expertise comptable, social, audit, et juridique).
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