L'environnement de développement Microsoft (C#.NET, notamment) vous est familier, ainsi que les contextes technico-fonctionnels ? Prenez quelques minutes pour lire cette annonce ! Je suis Laetitia, spécialiste du recrutement de profils IT depuis 3 ans, et accompagne l'un de mes clients sur sa recherche d'un Développeur ERP F/H. Mon client est un groupe du domaine industriel / agro-alimentaire, qui existe depuis 60 ans. Dans un contexte international, le groupe se caractérise par sa volonté d'évoluer et d'innover dans la proposition de ses produits. VOTRE CHAMP D'INTERVENTION : Vous rejoignez l'équipe du Responsable de pôle Développement et travaillez en lien étroit avec le Responsable ERP. En collaboration avec les chefs de projets IT et les équipes Métier, vous apportez votre expertise technique sur les solutions à améliorer et savez proposer des améliorations, compte tenu du contexte existant. Pleinement intégré dans les projets, votre rôle est très opérationnel : - Réalisation des développements spécifiques, sur l'ERP ou d'autres interfaces - Paramétrage des outils - Réalisation des tests d'intégration - Suivi des mises en production et de la maintenance corrective/ évolutive - Support technique auprès des équipes métier - Rédaction de la documentation technique Votre environnement technique : - ERP Dynamics 365, AX 2009 - Langages C#.NET, X++, Javascript, HTML, NodeJS? - Bases de données SQL - DevOps Microsoft Profil candidat: CE DONT LE CLIENT A BESOIN : - Une expérience de 3 ans mini en développement backend - Une bonne maîtrise des langages orientés objet, par exemple : C#, .NET, C++/ X++? - Une aisance an Anglais (lu, écrit, parlé), pour communiquer avec les prestataires - Un esprit d'analyse et de synthèse - Un bon relationnel et une bonne communication CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Rejoindre un groupe avec un rayonnement international - Intégrer un pôle permettant une vision 360, de la transversalité - Le contrat : CDI, statut CADRE - Le lieu : Marcq-en-Bar?ul - La rémunération : 45 K? fixe sur 13 mois, variable selon votre profil - Les avantages : primes sur objectif, participation - Télétravail : 2 jours par semaine LE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 Un entretien avec moi-même, si nous ne nous connaissons pas encore. 2 La rencontre du client : un échange avec le Responsable ERP et le Responsable du pôle Développement, avec d'être reçu par la RH. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et l'environnement de mon client ? Je vous invite à postuler / prendre contact avec moi, afin d'échanger plus amplement A bientôt, Laetitia