Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : Assurer la visite d'information et de prévention sous protocole du médecin des services de santé au travail Rédiger et maintenir à jour les dossiers médicaux et les documents relatifs au suivi des salariés en situation de handicap et des personnes soumises à des risques spécifiques (risques chimiques, bruit, vibrations) Piloter les campagnes d'actions définies par la politique Framatome (vaccination, sensibilisation, formation, SEEPH, mois santé/sécurité) Organiser les visites médicales (convocations, prescriptions) et selon les organisations, réaliser les commandes sur son périmètre (matériels médicaux, consommables, etc.) Réaliser des activités de soins d'urgence selon le protocole : accompagnement des personnes à risque, pratique d'examens complémentaires, prise en charge psychologique Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, mesures d'ambiance, participation sur demande du médecin et selon les organisations, aux instances de représentation du personnel (CSSCT, CSE, etc.) et dispositif d'écoute et d'accompagnement (DEA), etc. Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec la réalisation des visites d'information et de prévention, dons du sang, facturation, réalisation de mesures Formation : Diplôme d'état infirmier avec spécialisation en santé et sécurité au travail, DIUST et/ou expérience équivalente. Expérience : Plus de 5 ans. Digital : Maîtrise des outils du Pack-office et d'applications métiers.