Au sein de la Direction Finance, rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous piloterez l’ensemble de la fonction comptable et garantirez la conformité et la qualité des données comptables des établissements. Vous supervisez le respect des normes comptables et fiscales, et collaborez avec la direction du contrôle financier dans la production d’états financiers fiables. Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste encadre les équipes comptables, harmonise les pratiques, sécurise les processus et accompagne la Direction Financière dans l’analyse et la performance financière du groupe. Pilotage de la fonction comptable Superviser l’ensemble des opérations comptables : comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations. Garantir la fiabilité, la qualité et l'intégrité des données comptables produites par l’ensemble des établissements. Définir, rédiger, mettre en œuvre et actualiser les procédures comptables. S’assurer du respect des normes légales (fiscalité, normes comptables). Gérer le logiciel de comptabilité. Production et supervision des comptes- Piloter la production des comptes annuels, consolidés et reportings mensuels : rapprochements mensuels comptabilité/paie/GAP/Pharmacie. Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Réalisation des liasses fiscales. Préparer ou superviser les dossiers destinés aux commissaires aux comptes et assurer la relation avec eux sur les comptes sociaux locaux. Management et coordination- Encadrer et animer l’équipe comptable (responsables comptables régionaux, responsable comptable de pôle,…). Coordonner et accompagner les équipes comptables des établissements (harmonisation des pratiques, montée en compétences, support). Organiser la répartition de l’activité, fixer les priorités et garantir le respect des délais. Gestion de projets et optimisation des processus- Contribuer aux projets transverses : déploiement d’ERP, migration d’outils, fiabilisation des flux entre services (facturation, achats, trésorerie…). Gérer les interfaces avec les autres logiciels métiers (Paie / stock / GAP) Participer à la structuration financière du groupe (croissances externes, intégration de nouveaux établissements). Reporting et support décisionnel- Produire et analyser des reportings comptables pour la Direction Financière et Générale. Fournir un appui aux analyses financières et à la prise de décision (suivi budget, projections…). Évaluer et prévenir les risques comptables et financiers. FORMATION Bac +5 minimum en comptabilité/finance (DSCG, Master Comptabilité, Contrôle et Audit, école de commerce spécialisation finance…). Expérience confirmée en direction comptable, idéalement dans le secteur de la santé privé, ou au sein d’environnement Multi-Etablissements. COMPETENCES PROFESSIONNELLES Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises. Expertise en révision, clôture et production des comptes. Maîtrise des outils comptables (Sage,…). Capacité à piloter des projets complexes (SI, harmonisation de pratiques). Compétences avérées en management d’équipes pluridisciplinaires et multi-établissements. Connaissance du secteur de la santé privé (MCO/SMR) appréciée : financement, spécificités comptables, liens interservices. COMPETENCES RELATIONNELLES Rigueur, sens aigu de l’organisation et de la fiabilité des données. Leadership, capacité à fédérer et accompagner le changement. Aisance relationnelle et communication claire avec les directions, équipes et partenaires externes. Sens du service interne, esprit analytique et capacité à prioriser. Confidentialité et intégrité professionnelle.