Mission En lien direct avec les enjeux stratégiques de l'entreprise, il/elle est garant(e) de la régularité et de la fiabilité des comptes tout en jouant un rôle clé dans l'analyse et le pilotage financier. Sa capacité à combiner maîtrise comptable et du contrôle de gestion contribue activement à la performance globale de l'organisation. Activités principales * Tenue comptable et assistance au cabinet externe : * Superviser la comptabilité générale et analytique, en garantissant la cohérence et la fiabilité des données produites. * Participer à l'élaboration des documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion.). * Gestion et valorisation des actifs : * Suivre la comptabilité des biens et assurer la valorisation des stocks. * Piloter l'inventaire physique et financier pour garantir une gestion optimale des ressources. * Crédit-Management et gestion des flux financiers : * Gérer les paiements, encaissements et oppositions en toute conformité. * Assurer un suivi proactif des relances clients, délais de règlement, balances âgées et recouvrements. * Contrôle de gestion : * Analyser les coûts de revient, le contrôle de gestion commercial et les indicateurs de performance (PMP.). * Participer à la mise en place de tableaux de bord financiers et opérationnels pour une prise de décision éclairée. * Trésorerie et pilotage financier : * Suivre et optimiser la trésorerie du groupe pour garantir sa liquidité et sa solvabilité. * Contribuer à l'audit interne des processus financiers et des stocks, en identifiant des leviers d'amélioration. * Gestion administrative polyvalente : * Assurer diverses missions administratives, telles que le dépôt des comptes, la gestion de flotte de véhicules, ou encore le suivi des relations bancaires et fournisseurs. * Participer activement à l'actualisation des procédures comptables et financières. Compétences clés Techniques et analytiques : * Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. * Expertise en contrôle de gestion : analyse de coûts, élaboration d'indicateurs clés. * Conception et mise en œuvre de procédures budgétaires et de contrôle interne. * Capacité à analyser et restituer des données financières complexes. Relationnelles et comportementales : * Sens aigu du service et capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et externes. * Dynamisme et initiative pour résoudre des problématiques complexes rapidement. * Organisation et rigueur pour respecter les délais et garantir une fiabilité exemplaire. * Réactivité face aux priorités changeantes. Profil recherché * Formation : BAC +2/3 minimum en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Licence en sciences comptables et financières, BTS Comptabilité et Gestion). * Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire avec une expérience notable en contrôle de gestion. * Relations professionnelles : * Interne : Collaboration avec toutes les directions et services de l'entreprise selon le périmètre d'intervention. * Externe : Interactions régulières avec le cabinet comptable, les fournisseurs, les clients et les banques. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025