La Fondation Ellen POIDATZ, actrice de la transformation médico-sociale en IDF, s'organise en plateforme, Pôle Parcours Inclusion et Territoire - P-PIT- pour mieux accompagner, au sud Seine et Marne, les projets de vie et l'inclusion des enfants et adolescents (0-20 ans) porteurs de troubles du spectre autistique et déficients intellectuels avec ou sans troubles associés. 6 Établissements, centres et services constituent, avec les partenaires du secteur spécialisé et du milieu ordinaire du territoire, ce nouvel ensemble qui participe à la construction de parcours inclusifs partagés de ces enfants et jeunes. COORDINATEUR DE SERVICE de Coordination de Parcours / Dispositifs et équipes mobiles (H/F) Mission principales : L'action du coordinateur du service de coordination des parcours/Dispositifs et Equipes Mobiles (H/F) vise à assurer en lien avec sa cheffe de service le bon fonctionnement du service, notamment sur le plan fonctionnel et organisationnel. Il/Elle devra en outre la seconder dans toutes les actions et missions en lien avec l'offre de service. Il/Elle sera titulaire d'un diplôme d'ES ou équivalent. Auprès de l'équipe des coordonnateurs de parcours, des équipes de Toboggan/Tremplin/Oxygène et du Pôle Ressource Handicap (PRH) avec lesquelles vous avez des relations fonctionnelles et non hiérarchique, vous aurez pour missions principales : * De seconder la cheffe de service dans la mise en œuvre quotidienne de la coordination des parcours des enfants et adolescents référencés sur le SCP. * De participer activement à l'organisation effective et au bon fonctionnement de l'offre des séjours Toboggan et autres en lien avec les territoires de la P-PIT, les partenaires et les familles * D'assurer une coordination et un soutien auprès des équipes du Pôle Ressource Handicap (PRH) * De veiller à la disponibilité des moyens matériels, de la bonne tenue des plannings, de la répartition des tâches et de l'activité, la mise en place d'outils utiles aux équipes, en lien direct avec la cheffe de service * De participer aux réunions et groupes de travail en lien avec la transformation de l'offre et de l'évolution des modalités d'accompagnement. * De superviser avec la cheffe de service la gestion effective de la liste d'attente avec les outils existants (Médiateam, TEAMS .) et d'informer régulièrement les territoires de son évolution Qualités requises : * Expérience de l'accompagnement d'enfants et adolescents DI et TSA (TND) * Capacités organisationnelles et rigueur * Compétences rédactionnelles et bonne pratique de l'outil informatique * Bonnes qualités relationnelles et de communication * Connaissance des règlementations et des RBPP * Être ouvert(e) à la transformation de l'offre médico-sociale * Permis B exigé Nature du contrat et rémunération : * Poste en CDI, à Temps Plein. Poste à pourvoir dès janvier 2025 * Rémunération selon la FEHAP CCN1951 et expérience + prime La FEP vous offre la possibilité de participer notamment, à une équipe mobile d'appui à la réflexion éthique, à des groupes de travail transversaux thématiques, à une formation managériale, . REJOIGNEZ-NOUS ! Nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Ainsi, tous nos postes sont ouverts notamment aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel