Référence CSP: O058250/106000104 ? Mettre en ½uvre, sous la direction du Président, les politiques déclinées par les instances communautaires. ? Coordonner les moyens humains et financiers de la collectivité. ? Mettre en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe communautaire : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux) - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire : o Monter les dossiers (recherches techniques et juridiques) o Assurer le secrétariat de l'assemblée (convoquer aux réunions, préparer les délibérations et rédiger le Procès-Verbal) o Y participer et intervenir si nécessaire o Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Communautaire et du Président dans le respect du cadre législatif et réglementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions financières...) - Préparer et assurer le suivi du Bureau (convoquer aux réunions, monter les dossiers et mettre en ½uvre les décisions) - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les marchés) - Assurer le suivi technique des dossiers en lien avec les compétences de l'Intercommunalité - Assurer le développement et le suivi des outils de communication ? Coordonner les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs, techniques et culture ? Coordonner les moyens financiers : - Assistance à la préparation du budget - Assistance au montage des dossiers de demande de subvention, des dossiers de règlements intérieurs