Mission/Activités * Accompagner les professionnels de santé dans l'évolution de notre système de santé via notamment le développement des différents modes d'exercice coordonné, * Etre l'interlocuteur privilégié des Professionnels de Santé et porteurs de projet de la phase de construction des projets de structures d'exercice coordonné (MSP, CDS, CPTS, ESS, ..) à la mise en œuvre de ceux-ci, * Suivre la mise en œuvre des projets et les enrichir (suivi des contrats/conventions, l'atteinte des objectifs, évaluer les actions déployées par les organisations coordonnées, superviser les financements), * Porter les différents dispositifs et leviers de l'Assurance Maladie auprès des structures en matière d'accès aux soins, de prévention et de maîtrise médicalisée, * Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs impliqués (ARS, URPS, FECOP, Professionnels de santé, Collectivités Territoriales, .), * Participer aux comités départementaux de validation de labélisation des MSP, * Travailler en collaboration avec les autres services de l'Assurance Maladie afin de proposer un accompagnement optimal, assurer l'atteinte des objectifs locaux et CPG dans ce domaine, * Utiliser la DATA pour optimiser le suivi des différents indicateurs ACI, * Alimenter et évaluer les actions mises en place via des outils de pilotage et de suivi, * Développer l'animation territoriale sur le secteur confié. Informations complémentaires Rémunération et avantages Base de Rémunération : Salaire brut mensuel de 2026.56€ bruts/mois (sur 14 mois) La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ; * Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective) * Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%) * Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an) * Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants * Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail) * Une mutuelle d'entreprise * Epargne (retraite avec abondement)