Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur territorial, vous organisez, développez, supervisez et animez le pôle commercial sur le territoire 79 et 86.   Missions principales : -       Management et animation du service commercial (18 personnes) : vous organisez et animez votre pôle. Vous êtes responsable de la continuité du service. Vous contrôlez et analysez les tableaux de bord de l'activité du service. -       Activité générale du service : o    Vous gérez de façon prospective et rétrospective les relations clients : vous commercialisez les logements, vous assurez un appui logistique aux visites de logement, vous suivez et gérez la politique de communication concernant la commercialisation des logements o    Vous suivez et contrôlez les attributions de logements dans le cadre des commissions d'attribution : vous analysez et contrôlez les dossiers en vue de commission, vous assistez à la commission et présentez les dossiers o    Vous établissez les budgets d'activité du service commercial dans le respect du plan de charges et gérez les éléments statistiques réglementaires de l'entreprise lié à votre activité -       Vous serez amené à effectuer une astreinte en dehors des horaires d'ouverture des bureaux. Profil recherché: De formation supérieure (Bac+2/3) dans l'immobilier ou l'habitat social, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le droit immobilier et si possible le droit de l'habitat social.   Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management et votre aisance relationnelle avec les différents intervenants. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et vous avez le sens du service et des responsabilités. Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir régulièrement (départements 79 et 86).   Rémunération : entre 38 000€ et 42 000€ Brut/an Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), véhicule de service   Poste à pourvoir : dès que possible