POSTE : Responsable Pôle Performance Opérationnelle du Système d'Information H/F DESCRIPTION : Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Dans le cadre de ses activités industrielles, Safran Aircraft Engines modernise son réseau de production et de maintenance de ses moteurs grâce à une informatisation accrue de ses moyens. Ces nouvelles solutions, issues des principes de l'industrie 4.0, permettent d'assurer une continuité numérique sur les différentes étapes de production et d'utiliser des nouveaux outils digitaux pour optimiser la valeur de la donnée sur toute la chaine. La Direction du Système d'Information recherche un-e responsable de service qui managera une équipe sur la performance opérationnelle. Dans ce cadre, vous intégrerez la division Infrastructure dans un rôle transverse de la division ainsi que de la DSi. Le/la responsable de service performance opérationnelle sera en charge : - De manager une équipe sur les aspects RH et opérationnels - D'auditer et comprendre l'impact des solutions informatiques déployées au sein de Safran Aircraft - S'assurer de leur cohérence dans le cadre des principes d'urbanisation de la société et réajuster si besoin - De définir avec les directions opérationnelles les attendus en terme de performance opérationnelle pour la chaine complète - De rédiger les AMDEC de cette chaine - De mettre en place et de piloter les actions de robustification des moyens informatiques pour répondre aux objectifs de performance - De mettre en place le monitoring de la chaine avec les différents secteurs concernés - D'animer le planning global des activités en coordonnant la disponibilité croisée des différentes ressources des projets - Réalisation de synthèses de haut niveau à destination des directions et du top management - Établir la gouvernance avec les activités et entités en interface PROFIL : Ingénieur-e ou Master universitaire de formation avec une spécialisation IT. Vous savez manager opérationnellement une équipe avec les compétences suivantes : - Très bonne gestion d'équipe : planning d'équipe, charge/capa, mise en place de backup - Organisationnelle : mise en place de structure France / internationale Vous maitrisez aussi les compétences suivantes : - Bonne connaissance des solutions informatiques industrielles et tertiaires et des méthodes de communication et d'interfaçage - Capacité à comprendre l'environnement industriel et les besoins des opérationnels - Maitrise de la méthodologie de gestion de projets et les outils comme MS Project ou Gantt - Anglais indispensable Vous êtes également doté des capacités ci-dessous : - Goût pour la coordination de l'ensemble des parties prenantes IT et opérationnelles. - Communication et de vulgarisation. - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie Votre leadership est reconnu et vos qualités relationnelles sont un facteur de facilitation des projets. Si vous pensez répondre à toutes ces qualités, n'hésitez plus et venez nous rejoindre !