Chef de chantier électricité (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 0354282
Chef de chantier électricité (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Description du poste : ARPEL EMPLOI second oeuvre est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte de l'un nos clients, spécialisé dans l'électricité (partie Tertiaire et Hôtel de Luxe et Villa de luxe), un(e) Chef(fe) de chantier H/F. Vous serez en charge de :***Planifier et organiser les travaux sur le chantier. * Superviser les équipes sur site (électriciens, sous-traitants). * Assurer la mise en œuvre des installations en CFO (courant fort) et CFA (courant faible). * Suivre l'avancement des travaux en respectant les plannings définis. * Contrôler la qualité des réalisations et garantir la conformité avec les normes (NF C 15-100, etc.). * Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques. * Assurer le raccordement et la mise en service des installations électriques * Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les clients, architectes, et autres parties prenantes. * Rédiger les rapports d'avancement et les documents nécessaires au suivi du chantier. * Veiller à la sécurité des équipes et au respect des règles en vigueur. Description du profil :***Vous êtes titulaire des habilitations suivantes: B0, B0V, B1 B1V, H0***Vous disposez d'un diplôme en électricité / une certification équivalente ou possédez une expérience dans sur un poste similaire***Vous avez connaissance des normes de sécurité électrique***Vous avez des capacités managériales***Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques et plans
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ARPEL EMPLOI second oeuvre est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.
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