Chargé d'Actions Marketing Activation Omnicanale F/H (H/F)

Chargé d'Actions Marketing Activation Omnicanale F/H (H/F) 79 - Niort

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Offre n° 0368670
Chargé d'Actions Marketing Activation Omnicanale F/H (H/F)

79 - Niort - Localiser avec Mappy

Publié le 17 mars 2026

Concevoir et piloter des dispositifs de type programmes relationnels ou actions isolées ou campagnes commerciales : . Concevoir les étapes relationnelles, choisir les cibles, définir le besoin en messages/contenu, choisir les canaux de communication pour optimiser la création de flux et la satisfaction des cibles · Rédiger le cahier des charges pour les différentes entités contributrices · Coordonner les travaux de ces entités en s'assurant du respect du cahier des charges, des délais et des budgets · Implémenter le dispositif dans un OGC (outil de gestion de campagne c'est-à-dire un logiciel de marketing automation) · Analyser les résultats tant sur le plan quantitatif que sur le plan qualitatif · Identifier et piloter la mise en oeuvre d'axes d'amélioration (AB test.) Concevoir des contenus web et piloter des canaux conversationnels pour collecter des datas qualifiées et des consentements et délivrer une expérience appréciée par les sociétaires : . Concevoir les concepts et dispositifs . Rédiger l'expression de besoin pour les différentes entités contributrices en les associant · Coordonner les travaux de ces entités en s'assurant du respect de l'appel d'offres, de l'expression de besoin, des délais et des budgets · Analyser et partager les résultats tant sur le plan quantitatif que sur le plan qualitatif Coordonner l'activation d'un univers de besoin : . Produire un reporting mensuel sur les leviers d'activation de son univers de besoin à destination de la comitologie Activation . Synchroniser les métiers "activation" (acquisition et ciblage) contributeurs à ces dispositifs . Animer un rituel mensuel permettant de synchroniser si nécessaire l'information des autres métiers contributeurs (marketing produit, communication, digital factory, direction relation sociétaire, données personnelles) . Contribuer à prévenir les risques (flux réseaux, pression relationnelle, RGPD, échanges de données) générés par ces dispositifs en lien avec les équipes expertes sur ces sujets Diplôme ou niveau de formation équivalent minimum : Licence / Master en marketing ou communication avec dimension digitale . Maitrise avancée de l'utilisation d'un outil de gestion de campagne et de processus associés (gestion des inactifs, interfaçage avec des leviers d'acquisition digitale, collecte de leads, APIS, structuration des données, gestion des contenus, contrôle technique et juridique.) . Au moins 5 ans d'expérience avérée en projet marketing opérationnel et en marketing automation . Sens de la relation client . Force de proposition, curiosité, créativité et dynamisme . Gout prononcé pour l'innovation . Gout prononcé pour les données chiffrées (bonne maitrise d'Excel) . Forte capacité à travailler en équipe · Très bonne aisance relationnelle, alliée à un réel sens de la diplomatie et à une capacité à convaincre · Réelles capacités d'analyse et de synthèse · Rigueur, méthode, adaptabilité et sens de l'organisation . Appétence pour les données chiffrées . Connaissance du marché, des produits, des attentes de consommateurs en assurance IARD et si possible en assurances de personnes, en B to C Process : Si votre candidature est retenue sur CV, un test technique aura lieu à distance le 14 avril 2026 de 13h à 14h.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

MAIF


Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit vot...

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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