Descriptif du poste: Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Vous participez au suivi d'études concernant des projets nouveau nucléaire. Votre rôle en tant que Pilote d'installation, sera de mener à bien les missions suivantes : * Piloter les interfaces du périmètre Tout corps d'état * Contribuer aux études d'installation Tout Corps d'Etat y compris proposition arbitrage si nécessaire * Rédaction des notes techniques spécifique au projet (note d'architecture, note de cinématique d'introduction et de maintenance, note bilan) * Piloter les revues maquette et vue de validation finale et de respect des référentiels techniques clients et de la réglementation en vigueur * Coordonner les sujets techniques liées aux évolutions des bâtiments Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou hydraulique ou installation générale, avec une première expérience sur un poste similaire, dans le secteur du nucléaire et/ou pétrochimie, Oil & Gas. Vous maîtrisez l'anglais, et vous vous distinguez par votre aisance relationnelle auprès des clients, votre pédagogie et rigueur ? ���� Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,30euro, frais de transport, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, * Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, * Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), * Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, * Trouver un équilibre vie professionnelle et personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement * Un premier échange téléphonique avec Fanny FRISON, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, * Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, * Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM#LI-FF1