Notre client, une start-up reconnue dans le secteur de l'edtech, souhaite recruter une personne pour renforcer son équipe RH.Vous intégrerez un environnement professionnel exigeant, avec une équipe (RRH + alternant) soudée et engagée dans l'optimisation des process RH au quotidien.Vos missions au quotidien- Rédaction & suivi des documents administratifs : contrats, avenants, attestations, etc. - Gestion des temps de travail : suivi des congés, absences, arrêts, mise à jour des reportings, relation avec le service paie. - Organisation des visites médicales et contrôle du respect des obligations sociales. - Onboarding : préparation du dossier administratif, création des accès et outils, lien avec les équipes concernées. - Appui à la paie : collecte des variables, vérification des bulletins en collaboration avec la RRH. - Suivi des dossiers formation : convocations, feuilles de présence, synthèses de fin de session. - Support aux événements RH : logistique des réunions, organisation d'événements internes, actualisation des supports d'information (affichages, intranet). - Participation aux processus RH : préparation des campagnes d'entretiens, diffusion et suivi d'enquêtes internes. - Gestion du recrutement administratif : publication des offres, coordination des rendez-vous, accueil des candidats.