En tant que Chargé·e de Recrutement au sein du pôle social, vous jouez un rôle central dans la relation avec les candidats et les clients. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la diffusion d'annonces à la mise en poste, en passant par l'accompagnement quotidien des intérimaires.Vos missions? Accueil & relationnel- Assurer le standard téléphonique (intérimaires, clients, prospects)- Identifier les besoins des clients et intérimaires, y répondre ou orienter efficacement- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec les professionnels du secteur social? Recrutement & sourcing- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives- Sourcer activement des profils sur les jobboards et les réseaux sociaux- Trier les candidatures et assurer les préqualifications téléphoniques- Mener les entretiens de recrutement- Présenter les profils aux clients en valorisant leurs compétences? Suivi administratif & RH- Vérifier la conformité des documents administratifs des intérimaires