Description : MISSION GÉNÉRALE : Rattaché.e au Product Owner SIRH du groupe, vous serez l'intermédiaire principal entre les utilisateurs métiers sur nos sites, la DRH et la DSI dans le but de garantir l'efficacité du fonctionnement du SIRH Paie et des Gestions Administratives. En tant que Responsable Application Métier, vous serez responsable de l'analyse de données, de la modélisation des processus métier et de la fourniture d'informations exploitables au service informatique.   FONCTIONS A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : * Etudier et analyser les besoins Paie/GA selon les évolutions légales, conventionnelles ou accords locaux et évolutions du réglementaire remontées par les sites en lien avec le Product Owner SIRH, le(s) responsable(s) Paie, les DRH / correspondants métiers des sites, * Accompagner le déploiement du SIRH Paie au sein des sites (5 vagues de déploiement jusqu'en 2026), * Elaborer des rapports et des recommandations, * Contribuer à l'amélioration continue des opérations en matière de paie et Gestion Administrative, * Initier les projets et suivre les en-cours * Rédiger les cahiers des charges ou les spécifications à destination de la DSI * Réaliser et coordonner les tests de recette (scénarii et exécution) * Identifier des solutions pertinentes pour répondre aux besoins des utilisateurs * Analyser les risques et opportunités dans l'optimisation de l'outil de Paie et de gestion administrative. * Contribuer à l'amélioration continue des opérations en matière de paie et Gestion Administrative * Pratiquer une veille concurrentielle et technologique Profil recherché : Diplômé.e Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative soit en tant qu'Administrateur Fonctionnel SIRH où vous êtes idéalement intervenu.e sur un projet de déploiement de SIRH Paie soit en tant que Gestionnaire de Paie confirmé.e avec une véritable appétence pour la gestion de projet.   Vous maitrisez plusieurs logiciels de Paie dont Pléiades (E5 et/ou 4you) et disposez de solides connaissances métier en paie et gestion administrative du personnel.   Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et capacité à conduire le changement.