Missions principalesNous rejoindre, c'est être intégré(e) à une équipe RH siège et être au cœur de l'ensemble des actions RH qui nous animent au quotidien, au service de nos collaborateurs. #People@heartLe rôle que vous allez jouerVotre énergie, vos envies, vos initiatives nous permettront d'améliorer nos process, de mettre en place ou développer nos projets, pour être au plus proches des besoins de nos collaborateurs et des candidats. Ainsi vous intervenez sur une mission opérationnelle forte sur la partie formation tout en gardant une dimension administrative :Formation : participe à la définition du plan de développement des compétences (identification et recueil des besoins, consolidation des données) ainsi qu'au déploiement des actions de formation (inscription des collaborateurs, suivi du plan, bilan). A terme vous êtes identifié(e) et reconnu(e) comme le point de contact pour la partie formation.  Projets RH transverses : participe aux projets selon l'actualité (matinée d'onboarding, recrutement, forum, etc)Vous saurez vous conformer à l'obligation de confidentialité relative aux informations portées à votre connaissance pendant toute la durée de votre contratTout au long de votre année au sein de notre service, vous suivrez le rythme de l'équipe. Vous y découvrirez l'ensemble des process et des projets RH en fonction aussi de vos souhaits.