Prépare-toi à plonger dans un univers collaboratif où chaque idée compte ! Rattaché(e) au directeur retail, Tu Pilotes et coordonnes l'activité de tes magasins pour optimiser leurs performances, en appliquant la politique commerciale. L'objectif est de développer les ventes, améliorer la rentabilité et soutenir les RM dans la gestion de leur magasin (stocks, achats, comptabilité, SAV.) et de la gestion de leurs équipes (recrutement, formation, management.). Il assure la cohésion et veille au respect de l'identité visuelle et du merchandising. Gestion/Pilotage - Garantir l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires de ta région - Assurer le pilotage économique et administratif de ton secteur - Veiller aux budgets des frais du personnel, des frais généraux et de la démarque inconnue - Consolider, présenter et analyser les résultats de ta région - Concevoir et suivre tes plans d'action de développement ou de redressement du chiffre d'affaire - Superviser l'adéquation des stocks selon les besoins des magasins - Coordonner l'interface avec les services supports du siège et construire des plans d'action concertés Management - Animer et professionnaliser les équipes de ta région - Motiver tes équipes, les faire adhérer à une vision commerciale et qualitative de la marque - Recruter et intégrer les Responsables de magasins et les Adjoints avec la collaboration du service RH - Évaluer les performances et compétences individuelles et identifier les potentiels - Développer la solidarité et la cohérence d'équipe au sein de ta région - Recadrer et/ou sanctionner les équipes en cas de litige si nécessaire Commerce - Garantir la qualité du service et l'image de la marque sur sa région - Réaliser des visites terrains conformément aux orientations de l'entreprise - Animer des réunions régionales et transmettre les bonnes pratiques commerciales - Travailler en collaboration avec le service Merchandising - Accompagner les ouvertures et travaux de rénovation des points de vente - Assurer le lien avec les autorités ou organismes locaux et représenter l'entreprise Ce que l'on t'offre -Un job palpitant avec la possibilité de faire tes preuves, d'évoluer et de changer de métier en interne => notre taux de mobilité interne est supérieur à 90% -Un onboarding personnalisé : tu te sentiras comme un poisson dans l'eau dès ton arrivée et l'univers Jennyfer n'aura pas de secret pour toi -30% de réduction lors de ton shopping chez Jennyfer -Des réductions CSE pour profiter sur ton temps libre (parcs d'attractions, cinéma, salle de sport.) - Tu as une expérience solide dans un groupe du retail mass market, avec un poste de Directeur(rice) Régional(e) ?- Tu as un sens aigu de la mode et sais élaborer et suivre des plans d'action adaptés ? - Tu as un réel leadership et du charisme ? - Tu as une forte orientation action et résultat ? - Tu es reconnu(e) pour ton sens du commerce et de la satisfaction client ? - Tu disposes d'un sens du partage, d'un esprit d'équipe et d'une réelle sensibilité RH (capacité à fédérer et à rassembler) ? - Tu as envie de travailler au sein d'une entreprise fun, dynamique ? Alors ce job est fait pour toi, viens avec ta personnalité ! Chez Jennyfer, la non-discrimination et l'inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C'est pourquoi, nous sommes engagés en faveur du handicap, de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l'intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.