Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Conseil, vos missions seront les suivantes : * Travaille en collaboration avec ses collaborateurs et (le cas échéant) les marchés internationaux de Dentsu pour répondre aux besoins en matière de service client * Coordonne l’activité en veillant à ce que les projets et plans soient conformes aux objectifs, ainsi qu’aux délais/budget et aux attentes client. * Aide le responsable client et l’équipe élargie en termes d’interface et d’administration client de manière générale * Communique avec le client pour soutenir la fourniture de communication et de service. * Doit explorer les nouvelles tendances du marché pour les incorporer dans la planification * Suit les données de vente pour mesurer l’efficacité du plan, en signalant les problèmes le cas échéant Profil recherché: * De formation supérieure (BAC+4 / BAC+5) en communication, publicité, média ou marketing, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans (alternance comprise) en agence media, chez l’annonceur, régies ou agence conseil ; * Vous connaissez les principaux leviers digitaux (Display, RTB, social, SEO, SEA, Affiliation...) afin d'être capable d'imaginer les campagnes les plus adaptées aux besoins de vos Clients Grands Comptes ; *   * Vous avez des compétences en Web Analytics et autres leviers d’acquisition de trafic, et faites preuve d’esprit analytique ; * Par ailleurs, vous avez démontré des talents de négociateur(trice) et de diplomate mais également une capacité à innover, vous êtes capable de prendre des initiatives en justifiant une cohérence et un sens du résultat dans le suivi de projets ; * Vous êtes bilingue français et avez un très bon niveau d’anglais pour être un(e) interlocuteur(trice) de qualité auprès de nos clients internationaux. Conditions du poste * Rémunération selon profil (Fixe) * Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème ou à Marseille * Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail ! Autres avantages du groupe dentsu france * Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur * Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail * Mutuelle et Prévoyance très avantageuses  * Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 RTT pour l’année 2025, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an * Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…) * Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements* * Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager, * Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées * CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes * Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne * Vie interne riche de rencontres et d’événements