Descriptif du poste: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise RH au service d'un projet ambitieux ! Vous souhaitez relever un nouveau défi et piloter la stratégie RH d'une organisation dynamique et structurée ? Ce poste de Directeur·trice des Ressources Humaines, basé à proximité de Lille, vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement d'une entreprise de 500 collaborateurs. Vos missions : Rattaché·e à la Direction Générale, vous serez au cœur de la stratégie RH et managerez directement une équipe de 5 personnes tout en pilotant une équipe élargie de 20 collaborateurs. Vos responsabilités incluront : -Définir et déployer la stratégie RH : Élaborer une feuille de route RH alignée sur la stratégie globale de l'entreprise. -Accompagner et développer les équipes : Soutenir vos collaborateurs dans leurs missions tout en favorisant leur montée en compétences. -Piloter la politique de bien-être au travail : Concevoir et mettre en œuvre des initiatives favorisant la qualité de vie au travail. -Structurer la stratégie RSE : Collaborer avec la Responsable RSE pour définir une politique ambitieuse et cohérente. -Naviguer dans un environnement stratégique : Gérer des enjeux RH à forte valeur ajoutée dans un contexte d'évolution et de transformation Profil recherché: Profil recherché : Nous recherchons un professionnel expérimenté, vous êtes reconnu pour :  Votre autonomie et votre capacité à gérer des problématiques RH complexes. Votre excellent relationnel et vos compétences en communication dans des environnements exigeants. Votre expérience en management et votre aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires. Une expertise en stratégie RSE et en conduite du changement sera un atout majeur. Prêt·e à relever ce défi ? Envoyez votre candidature et venez contribuer activement à la réussite d'un projet RH ambitieux et structurant !