Descriptif du poste: Missions principales En tant que Développeur Sénior Node.js / TypeScript, vous aurez un rôle clé dans l'implémentation des fonctionnalités back-end, en travaillant en étroite collaboration avec le Tech Lead et les autres membres de l'équipe technique. Vos principales responsabilités seront : Développement back-end : - Concevoir, développer et maintenir des API robustes et performantes en Node.js avec TypeScript. - Participer à la conception de l'architecture back-end, en assurant la scalabilité, la sécurité et la performance des services. - Travailler à l'intégration des API avec les bases de données (SQL/NoSQL) et d'autres services internes ou externes. - Contribuer à l'optimisation de la performance et de la gestion des ressources serveur. Support au Tech Lead : - Seconder le Tech Lead dans les choix d'architecture, les décisions techniques et le pilotage des projets. - Participer à l'encadrement technique des membres juniors de l'équipe et effectuer des revues de code. - Assurer un rôle de mentorat technique au sein de l'équipe, en aidant à la montée en compétence des développeurs moins expérimentés. Tests et qualité du code : - Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité et la qualité du code. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de développement (code review, tests automatisés, CI/CD). - S'assurer que le code respecte les meilleures pratiques en termes de sécurité et de performance. Collaboration avec les équipes produit : - Travailler avec les équipes produit et front-end pour garantir une bonne communication entre le back-end et le front-end. - Collaborer avec les équipes DevOps pour assurer la mise en place et la gestion des environnements de déploiement. Condition de travail : Convention Collective de l'Hôtellerie Tourisme de Plein Air Forfait Jours avec 15 RTT/an 3 voir 4 jours de télétravail. Salaire : 50-55Ke Package : Tickets resto à 8,5€, primes d'investissement, variable réparti en tiers. Astreinte : Compensation de 20% du taux horaire brut, 400€ pour une semaine, non obligatoire. Process de recrutement : Entretien avec Externatic Entretien avec le CTO et ou le lead tech (possible peer programming / live coding) Rencontre avec RH/CEO Profil recherché: Profil recherché Formation : Bac+3/5 en informatique ou équivalent. Minimum 6 ans d'expérience dans le développement back-end, idéalement avec une expertise en Node.js et TypeScript. Une expérience en tant que développeur sénior ou dans un rôle de support à un Tech Lead est un plus. Compétences techniques requises : - Excellente maîtrise de Node.js et de l'écosystème TypeScript. - Connaissance approfondie des API REST et des services GraphQL. - Solide expérience avec les bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, Firestore..). - Connaissance des pratiques de tests (unitaires, d'intégration) et des outils de CI/CD. - Expérience dans la gestion d'architectures distribuées et des microservices. - Bonne compréhension des problématiques de scalabilité, performance et sécurité. Compétences supplémentaires appréciées : Familiarité avec les architectures cloud (AWS, Azure, GCP) et des environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Connaissance des pratiques DevOps. Connaissance des outils GCP et Firebase