Descriptif du poste: Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans maximum). "Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, notamment son article L.332-2-1 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'État." Contexte L'Institut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace (ISAE-SUPAERO) est une institution de référence internationale pour la formation supérieure et la recherche dans le domaine aéronautique et spatial. L'ISAE-SUPAERO développe des formations pluridisciplinaires de haut niveau scientifique et pilote une recherche active et reconnue sur un très large spectre de domaines qui va au-delà de l'aéronautique et de l'espace, comme l'énergétique et les systèmes autonomes. Ces activités de formation et de recherche, pour lesquelles l'Institut est un acteur incontournable par sa double action de formation des futures générations d'ingénieurs et de recherche innovante autour de solutions en rupture technologique, accompagnent la transition énergétique, intègrent les objectifs du développement durable, participent à la réduction de l'empreinte environnementale du transport et contribuent ainsi à la mutation du secteur aéronautique, notamment vers une aviation décarbonée. Le département d'Aérodynamique, Énergétique et Propulsion (DAEP) de la Direction de la Recherche et des Ressources Pédagogiques (DRRP) de l'ISAE-SUPAERO a un double rôle de soutien des différentes formations de l'Institut et de conduite d'activités de recherche dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Le département DAEP compte 3 groupes de Recherche comprenant 28 enseignants-chercheurs et un Groupe Technique comprenant 14 agents (Ingénieurs, Techniciens Supérieurs et Ouvriers d'Etat). Il accueille en moyenne chaque année une trentaine de chercheur(use)s diplômé(e)s (doctorants et post-doctorants). Le département DAEP dispose d'un ensemble conséquent d'équipements d'essais et de moyens de mesure au meilleur niveau académique international (plusieurs souffleries dont la soufflerie SaBRe et la nouvelle Soufflerie Aéroacoustique, plusieurs turbomachines dont le banc de propulsion DGEN, plusieurs bancs drones et rotors, la Chambre et soufflerie Anéchoïque, des systèmes de mesures classiques ou élaborés comprenant des techniques optiques et acoustiques, .). Dans ce contexte, le département recrute un technicien en mesures aérodynamiques et acoustiques F/H pour soutenir le développement des activités de recherche sur le terrain expérimental et contribuer au support technique des formations de l'Institut. En collaboration avec les autres membres du Groupe Technique ainsi Profil recherché: Profil professionnel Le(la) candidat(e) correspond à un profil de technicien en mesures physiques et/ou acoustiques. Elle ou il possède une expérience sur la mise en œuvre des chaînes d'acquisition pour les techniques de mesures suivantes : efforts aérodynamiques, anémométrie, température, pression, acoustiques. Elle ou il maitrise les langages de programmation de logiciels de contrôle-commande (Labview) pour l'acquisition des mesures, le traitement des données et le pilotage de dispositifs de positionnement. Elle ou il possède des connaissances dans la conception et la réalisation de cartes ou composants électroniques. Le comité de recrutement appréciera une expérience dans les essais en soufflerie et/ou en programmation informatique (basic ou C++). Une sensibilisation aux normes liées la qualité ISO 9001 et à l'Hygiène et à la Sécurité du Travail sera également jugée très positivement.   Savoir-faire ( Code des niveaux de compétence : E Expertise, M Maîtrise, A Application ) Techniques de mesures : E Technologie du contrôle commande Labview : M Logiciel d'acquisition de mesures : M Conception et réalisation de cartes électroniques : A Connaissance d'essais en soufflerie : A Anglais : A Expression écrite et orale : M Sensibilisation aux normes liées à l'Hygiène et à la Sécurité du Travail : A Application de la qualité ISO 9001 : A   Savoir être  ( sur une échelle de 1, notion, à 4, excellent ) Aptitude au travail en équipe : 4 Autonomie / initiative : 3 Implication personnelle : 3 Gestion de projet : 2 Qualités pédagogiques : 1 Modalités de candidature Adresser un CV et une lettre de motivation obligatoire (avec la référence FDP n°1084). Pour un seulement complément d'informations : - Patrick CHEZE, responsable groupe technique DAEP Date limite de réception des candidatures : 31/08/2025 Début du contrat : 01/12/2025 Rémunération : selon l'expérience Adhésion mutuelle (PSC) du ministère des armées sous conditions 54 jours de congés (dont 25 CA et 29 RT