POSTE : Juriste - Droit Social H/F DESCRIPTION : Le poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer une veille juridique active en droit social (évolutions législatives et réglementaires, jurisprudence) et conseiller les équipes sur les implications pratiques. - Rédiger et mettre à jour des documents juridiques : contrats de travail, accords collectifs, règlements intérieurs, procédures disciplinaires, etc. - Accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail (embauches, ruptures de contrat, contentieux prud'homal, etc.). - Participer aux négociations avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats) et à la préparation des réunions sociales. - Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats ou partenaires externes. - Former et sensibiliser les collaborateurs sur des thématiques liées au droit social. Le profil : - Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail. Une spécialisation en relations sociales serait un atout. - Expérience : 5 ans - Compétences : - Solides connaissances en droit du travail et des relations sociales. - Capacité d'analyse, de synthèse et de conseil. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des priorités multiples. - La maîtrise de l'anglais juridique est un plus. PROFIL :