POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : ACTH Développement recrute son/sa futur(e) Gestionnaire Paie (H/F) - CDI Poste basé à Caen - Siège du groupe Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible ACTH DÉVELOPPEMENT, c'est quoi ? ACTH Développement est une holding indépendante basée à Caen, composée de deux univers complémentaires : Restauration : Léon (Mondeville) & Au Bureau (Montivilliers) Travail temporaire : Réseau d'agences Temporis (Caen, Bayeux, Falaise, Deauville, Caen BTP, Granville) Un groupe à taille humaine, dirigé par des entrepreneurs engagés, où proximité, exigence et esprit d'initiative font partie du quotidien. Chez nous : - On travaille sérieusement sans se prendre au sérieux - On avance vite et ensemble Votre rôle : Parce que derrière chaque bulletin de paie, il y a une personne. En rejoignant notre pôle RH, vous ne gérez pas juste des chiffres : vous garantissez la sécurité, la sérénité et la confiance de nos collaborateurs. Vous interviendrez sur un périmètre varié (intérim) et jouerez un rôle clé : - La gestion complète d'un portefeuille de paies (CDI et intérimaires) - La collecte, le contrôle et la fiabilisation des variables - L'établissement et le contrôle des bulletins - Les DSN et déclarations sociales - Le suivi des arrêts, AT/MP, absences - Les entrées/sorties (contrats, DPAE, STC) - Support aux permanents d'agences Ici, vous n'êtes pas un simple exécutant : vous êtes un référent. Le profil que nous recherchons Nous cherchons une personnalité autant qu'une compétence. Formation en paie / RH Expérience confirmée en gestion de paie À l'aise dans un environnement multi-conventions Idéalement une connaissance du travail temporaire Mais surtout : - Rigueur et fiabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Capacité à gérer le rythme et les priorités Envie de s'investir dans un groupe en développement Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en croissance - Une équipe soudée - De l'autonomie et de vraies responsabilités - Un environnement stimulant et polyvalent - Une vraie place à prendre dans l'organisation Expérience requise : (Débutant accepté) PROFIL :