POSTE : Assistant de Direction RH H/F DESCRIPTION : Administration du personnel : * Participation à la gestion des dossiers administratifs RH * Rédaction des contrats * Constitution des dossiers du personnel * Gestion des emplois aidés, * Rédaction de courriers divers : congé parental, mi-temps thérapeutique, etc. * Gestion et suivi des visites médicales * Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail * Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures) Recrutement : * Participation à la gestion du recrutement * Gestion et élaboration des parcours d'intégration Formation : * Saisie des formations obligatoires sur HR Training, * Suivi et aide à la réalisation des plans de formation, * S'assurer de la conformité des factures, * Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement, * Gestion des alternants, stagiaires etc. Paie : * Préparation des éléments variables de paies (saisie des primes sur Aldébaran, compléter la fiche salarié) * Suivi des absences * Attestation mi-temps thérapeutique PROFIL : De formation Bac +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans à un poste équivalent. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pragmatique et disposez de bonnes capacités d'adaptation à des environnements de travail variés et des interlocuteurs différents. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser vos sujets et être capable de prendre du recul concernant les problématiques managériales rencontrées au quotidien.