Descriptif du poste: Au sein de l'entité " PRC Interfaces Digitales et Parcours GGVIE ", vous contribuerez à des applications essentielles pour les entités régionales Groupama et GAN. Votre mission s'articulera autour de l'accompagnement fonctionnel et de la construction de solutions cohérentes avec les orientations du SI. Vous interviendrez en priorité sur l'application PWIE, poste de travail des gestionnaires Groupama Gan VIE. Le périmètre pourra évoluer vers d'autres applications selon les besoins de l'équipe. Vos missions seront : Accompagner / orienter les business analyst dans l'expression de leurs besoins au regard des contraintes du SI. Instruire les solutions fonctionnelles en réponse aux besoins métiers, dans un souci de maintenabilité et d'évolutivité. Identifier et solliciter les contributeurs(rices) hors projet nécessaires à la construction de la solution. Restituer les synthèses des solutions et des coûts auprès des business analyst et product owner(s). Échanger avec les urbanistes afin d'assurer la cohérence globale des solutions proposées. Mettre à jour la documentation fonctionnelle et participer aux tests d'intégration. Accompagner les développeurs(développeuses) en apportant les précisions fonctionnelles et métiers nécessaires. Profil recherché: Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes force de proposition et savez concevoir des solutions alignées avec les bonnes pratiques. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire et en travail à distance. Vous êtes motivé(e) par la qualité, la fiabilité et l'amélioration des parcours utilisateurs(rices). Pourquoi nous rejoindre ? Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré : Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine) Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement. Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues. Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.