Référence CSP: O084250/730000915 Contexte Au c½ur d'un territoire riche d'une identité forte, la Direction de la communication, du protocole et des évènements est un levier stratégique qui valorise les actions du Département tout en affirmant l'attractivité du territoire. Comprenant une trentaine d'agents, la direction nouvellement remaniée/créée se compose d'une direction déléguée de la communication, d'une mission relations presse et relations publiques, d'une mission évènementielle et logistique et d'une mission protocole. Missions du poste En tant que directeur de la communication, du protocole et des évènements vous contribuez, sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec le Cabinet et la Présidente, à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité, en supervisez la coordination et l'évaluation. Vous supervisez la programmation et l'organisation des manifestations et autres actions évènementielles. Vous vous assurez du respect des règles et normes protocolaires dans l'organisation des évènements et des réceptions officielles. Le Directeur * Assure le pilotage stratégique de la communication institutionnelle. Il propose et met en ½uvre une stratégie de communication cohérente et ambitieuse, supervise la communication externe, de crise et politique. Il développe la notoriété, la lisibilité et l'image du Département, met en ½uvre les choix de communication, valorise les politiques publiques en lien avec l'équipe de la direction générale et les services départementaux ; * Autour d'un collectif de travail, favorise la transversalité, l'innovation et la cohésion d'équipe et assure l'encadrement et l'animation des cadres de la direction ; * Dans le cadre des relations publiques, il assure les relations avec les médias, institutions, partenaires culturels et territoriaux et représente la collectivité lors d'événements ou conférences si nécessaire. Il est l'interlocuteur de confiance du directeur de Cabinet et de la Présidente sur le domaine ; * Coordonne le partage de l'information stratégique, la construction des messages clés, les dossiers à visibilité politique et institutionnelle. Il veille à la cohérence entre les orientations de l'exécutif et les actions de communication ; * Supervise les manifestations officielles et publiques de la collectivité dans le respect du protocole ; * Assure le gestion administrative, budgétaire et en matière de ressources humaines de la direction.