Descriptif du poste: Au sein de dentsu trading, entité transverse du groupe dentsu en charge des achats d'espaces pluri media et rattaché(e) à un chef de groupe Paid Social, vos missions seront les suivantes : * Être présent(e) auprès des clients afin de mieux comprendre leurs problématiques et répondre de la meilleure façon à leurs enjeux avec une stratégie Paid Social ; * Gérer votre portefeuille de clients sur des problématiques de branding et de performance ; * Recommander les stratégies média les plus adaptées aux objectifs des clients ; * Assurer la mise en œuvre, l’optimisation et le suivi quotidiens des campagnes client par le biais d’une contribution directe et en supervisant les profils plus juniors ; * Interpréter les rapports de performance afin de répondre aux objectifs de campagne ; * Être en lien direct avec les partenaires afin de maintenir nos relations privilégiées tout en développant des connaissances sur les nouvelles fonctionnalités et les bêtas ; * Encadrer, former et développer les juniors de l’équipe, en supervisant ses projets et activités quotidiennes ; * Contribuer au développement de l'équipe client : communication / offres marketing / business / Etc. Profil recherché:   * De formation supérieure (Bac+4/Bac+5) en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans en Paid-Social sur des problématiques similaires, en agence, chez un grand annonceur, ou en cabinet de conseil ; * Vous maitrisez l'Anglais et le Français à l'écrit comme à l’oral ; * Vous possédez le sens de la relation client afin de créer une relation de confiance et de concevoir des stratégies pertinentes et innovantes pour répondre aux enjeux business. * Créatif(ve) mais rationnel(le), vous aimez manier les concepts mais savez également déployer la vision opérationnelle d’un projet  * Fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux et le Web en général, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte croissance qui vous offrira des perspectives d’évolution ; * Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet). Conditions du poste Rémunération selon profil Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème. Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail ! Autres avantages du groupe dentsu france : * Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur * Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail * Mutuelle et Prévoyance très avantageuses  * Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 14 Jour De Repos pour l’année 2025, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an * Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…) * Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements * Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager, * Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées * CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes * Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un