POSTE : Chargé de Développement Commercial Recrutement Tertiaire H/F DESCRIPTION : PROMAN Expertise Tertiaire filiale du groupe PROMAN recrute en CDI, un Chargé de Développement & Recrutement Secteur Tertiaire (H/F) Votre mission Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée sur les métiers Tertiaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement & Recrutement intervenant sur l'ensemble des fonctions support et administratives. Véritable acteur du développement de l'agence, vous interviendrez à la fois sur la dimension commerciale, le recrutement et le suivi administratif des missions. Vous travaillerez en binôme avec une chargée de recrutement et contribuerez activement à la croissance du portefeuille clients. Vos responsabilités Développement commercial & relation clients - Prospecter activement de nouveaux clients (appels sortants, actions commerciales) - Développer et fidéliser un portefeuille composé de PME et de grands comptes - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi de la relation client Recrutement & conseil RH - Recueillir et analyser les besoins en recrutement - Identifier, sélectionner et évaluer les candidats - Présenter les profils adaptés aux attentes clients - Accompagner les clients et candidats tout au long du processus Gestion administrative des missions - Gestion des contrats et suivi administratif des intérimaires et des clients. - Gestion des litiges - Suivi des formations et conformité des dossiers candidats - Accompagnement des collaborateurs en mission Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Votre profil Formation Bac +2 à Bac +5 (RH, commerce ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience en : - Agence de travail temporaire. - Cabinet de recrutement. - Société de prestation de services. - Connaissance des métiers tertiaires / fonctions support - Goût prononcé pour le développement commercial et la relation client - Sens du service, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités - Esprit d'équipe et culture du résultat Pourquoi nous rejoindre ? - Poste polyvalent mêlant commerce, recrutement et gestion RH - Environnement dynamique avec forte autonomie - Travail en binôme favorisant la performance collective Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :