Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la gestion de risque clients, Un(e) business developer F/H Au sein d'une équipe dynamique de 13 collaborateurs, dont 6 Business Developers, vous jouez un rôle clé dans la génération de nouvelles opportunités commerciales sur votre périmètre. Votre mission : Identifier et conquérir de nouveaux prospects grâce à différents outils et techniques de prospection (bases de données, social selling, réseaux sociaux, etc.). Lancer des campagnes Outbound percutantes : appels à froid, e-mails ciblés et approches personnalisées pour capter l'attention des décideurs. Qualifier les leads Inbound afin de comprendre précisément leurs enjeux et détecter les opportunités à fort potentiel. Transmettre les leads qualifiés aux Area Sales Managers pour les accompagner vers la transformation commerciale. Imaginer des approches créatives et impactantes pour entrer en contact avec vos prospects et vous démarquer. Collaborer étroitement avec les Area Sales Managers lors de points réguliers afin de développer les opportunités identifiées. Partager vos retours terrain avec l'équipe marketing pour optimiser les campagnes et renforcer la performance commerciale. Poste facilement accessible en TCL. Rémunération attractive avec variable motivant basé sur les objectifs. La période de formation sur ce poste est de un mois. Télétravail possible a raison de 2 jours/semaine à partir de 6 mois. Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en prospection commerciale, en environnement BtoB ou BtoC. Vous manifestez un réel intérêt pour le secteur de la prestation de services et les environnements orientés développement commercial. Reconnu(e) pour votre ténacité, votre résilience et votre capacité à rebondir face aux défis, vous savez vous adapter aux situations et transformer les obstacles en opportunités. Ces qualités seront de véritables atouts pour réussir dans ce nouveau challenge.