À propos de Zanaka Solutions RH L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Maëlle PIFFAULT, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, deux Instituts Médico-Éducatifs (IME) situés à Paris (12e et 15e arrondissements), un(e) agent de maintenance polyvalent(e) / factotum pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Rattaché(e) aux directeurs des deux établissements, sous la responsabilité des chefs de service respectifs, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de vie des jeunes accompagnés en veillant à ce que les installations soient sécurisées, bien entretenues, et adaptées à leurs besoins spécifiques. Le poste Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Entretien des locaux : * Gérer la maintenance générale des bâtiments, y compris la réparation des équipements, des installations électriques, de plomberie. Sécurité : * Veiller à la sécurité des jeunes en maintenant en bon état les équipements de sécurité (alarmes, extincteurs, etc.). * Réaliser des inspections régulières pour identifier et éliminer les risques potentiels. Gestion des stocks et des approvisionnements : * Veiller à la disponibilité des fournitures et équipements nécessaires au bon fonctionnement des structures. * Gérer les commandes de fournitures et effectuer les inventaires. Réparations d'urgence : * Intervenir rapidement en cas de problèmes imprévus tels que les pannes d'électricité, les fuites d'eau, ou tout autre incident pouvant affecter la sécurité ou le confort des jeunes. Relation avec les prestataires de services : * Coordonner et superviser les interventions de prestataires externes pour les réparations et l'entretien spécialisé. * Assurer un suivi des contrats de maintenance et veiller à leur conformité. Communication : * Rapporter les besoins en réparations ou en améliorations aux directions des établissements. * Collaborer étroitement avec les équipes éducatives et de soins pour assurer le bien-être des jeunes. Conditions d'emploi : * Poste en CDI à temps plein, 35h hebdomadaires. * Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée. * Rémunération selon la CCN 66 * Soit un package compris entre 2000 € et 2 500 € brut / mois. * Prise en charge de 50 % du Pass Navigo et participation à la mutuelle d'entreprise (obligation légale de l'employeur). Processus de recrutement : * Votre candidature sera analysée sous 24h par nos chargées de recrutement. * Si votre profil correspond au poste, un entretien avec Maëlle vous sera proposé dans les jours suivants. * Si votre profil est validé par notre consultante, votre candidature sera transmise aux directions des deux IME qui pourront vous proposer un entretien. Durée globale du processus de recrutement estimée : 10 jours ouvrés à partir de l'envoi de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Profil recherché Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme ou avez suivi une formation dans un domaine lié à la maintenance et/ou à la sécurité. Une expérience similaire au sein d'un établissement médico-social serait un atout majeur pour le poste. Vous disposez de connaissances en maintenance générale, y compris la réparation d'équipements, la plomberie, l'électricité, etc. Vous êtes en capacité d'effectuer des tâches de nettoyage, d'entretien, et de réparation. Vous disposez des compétences suivantes : * Sens de l'organisation et capacité à gérer des tâches variées. * Priorisation des urgences et aptitude à maintenir un environnement propre et fonctionnel. * Empathie et respect envers les jeunes en situation de handicap. * Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des établissements et à répondre à des situations imprévues. * Compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel