Programme et ContexteLe programme X du groupe Y vise à transformer les activités en créant un écosystème intégré, basé sur SAP S/4HANA (greenfield), avec des processus de bout en bout et des données unifiées. Objectifs?: simplification opérationnelle, outils performants, meilleure prise de décision, maîtrise des coûts et préparation à la croissance, notamment dans le secteur Defense. Le programme couvre plusieurs BU et pays?: Allemagne, États-Unis, Canada, France. 5 axes stratégiques : Excellence opérationnelle?: rationalisation, automatisation, standardisation. Data driven organisation?: accès fiable et instantané aux données. Écosystème digital intégré?: vision 360° via interconnexion des outils logistique, ressources, projets, talents. Cloud & scalabilité?: adoption de plateformes cloud pour agilité et innovation. Change management?: accompagner les utilisateurs vers l?excellence opérationnelle. Mission principaleRecrutement de Business (Value Stream) Architects pour : Assurer l?alignement stratégie métier ? architecture SI ? SAP S/4HANA. Être le pont entre stratégie groupe et opérations terrain. Double rôle?: Architecte d?Entreprise?: concevoir des processus bout-en-bout multi-BU et multi-pays, modèles de données cohérents. Expert Fonctionnel SAP S/4HANA?: challenger les intégrateurs, maximiser le Fit-to-Standard et intégrer l?écosystème IT (CRM, PLM, MES?). Interfaces clés : Value Stream Leaders, Value Tower/Tribe Leaders, Enterprise Architecture, équipes Cloud/Data/Intégration, partenaires intégrateurs. Principales responsabilitésArchitecture Métier & Transformation?: Traduire la stratégie business en feuille de route SI. Désiloter les organisations, proposer architectures orientées services, gouvernance data. Piloter la roadmap de transformation selon contraintes métiers/techniques. Expertise SAP S/4HANA?: Challenger l?intégrateur pour Fit-to-Standard et Clean Core. Garantir l?intégration avec l?écosystème IT et valider les documents de design. Gouvernance & Influence?: Référent Business Enterprise Architecture, documentation des décisions. Promouvoir une culture «?Business First?» et aligner les équipes sur standards et bonnes pratiques.