Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : Voici la traduction en français : Dans le cadre de la phase conceptuelle du workstream "Consumable", l'objectif est d'établir une vision claire et un cadre structurant pour le projet. Cela inclut le développement approfondi du concept, la définition des objectifs, du périmètre et de la faisabilité, éléments qui guideront les phases suivantes telles que la planification, la conception et l'exécution. De plus, cette phase implique l'identification précoce des défis et des opportunités afin de garantir que le projet soit aligné avec la stratégie d'entreprise et réponde aux attentes des sponsors et parties prenantes. Nous recherchons un soutien sur les points suivants : - Planification des activités et coordination entre plusieurs groupes de support et fournisseurs d'automatisation. - Préparation / support des réunions d'équipe, collecte et documentation des besoins, conduite de revues d'architecture. - Facilitation de la coordination du workstream via la documentation projet, la gestion du changement, la mise en place de boucles de rétroaction, l'évaluation des solutions, la gestion des risques, et l'évaluation de la performance des solutions proposées. **Soutien avec le lead architecte :** - Planification du projet, évaluation des ressources et des coûts. - Suivi et communication de l'avancement des équipes. - Formalisation en coordination avec le groupe d'architectes et l'Enterprise Architect si applicable. - Alignement avec d'autres workstreams en cours le cas échéant. In the context of the conceptual phase of the "Consumable " workstream, the objective is to establish a clear vision and framework for the project. This includes further developing the concept, defining objectives, scope, and feasibility, which will guide subsequent phases such as planning, design, and execution. Additionally, this phase involves identifying potential challenges and opportunities early on to ensure that the project aligns with the business strategy and meets sponsor/stakeholder expectations. We are looking for support on : Activity planning and coordination across multiple support groups and automation vendors Prepare / support team meetings, gathering and documenting requirements, conducting architecture reviews. Facilitation of workstream coordination through, project documentation, change management, establishing feedback loops, solution assessment, risks management, evaluation of performance of proposed solutions. - support with lead architect: project schedule, resource and cost evaluation. Monitoring and communication of team progresses Formalization in coordination with architect group and Enterprise Architect if applicable. Align with other ongoing workstreams if applicable. Profil recherché : Pour soutenir la mission, il sera essentiel de posséder de solides compétences techniques en OT ainsi qu'une connaissance des processus de fabrication biotechnologiques avec leurs contraintes réglementaires. Conduire des revues périodiques avec les membres de l'équipe afin de valider les étapes, vérifier l'avancement, résoudre les problèmes, proposer des améliorations et assurer le suivi des plans d'action associés. Communiquer régulièrement sur l'activité et l'avancement. Adapter les interventions orales à l'auditoire en tenant compte des différentes cultures professionnelles et des langues. Travailler de manière autonome avec une grande latitude pour établir les priorités, les activités et les directives, afin de permettre à l'équipe projet d'atteindre ses objectifs. Faire preuve de curiosité et d'intérêt dans la recherche d'informations. Agir avec bon sens et esprit critique. Connaissances des processus BPF/GMP. Excellentes compétences relationnelles et véritable esprit d'équipe pour évoluer au sein de group