CHEF DE SERVICE MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLÈGES (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE 91 - Essonne
Offre n° 0478151
CHEF DE SERVICE MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLÈGES (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE
91 - Essonne
Publié le 09 janvier 2025
Référence CSP: O091241/204001043 La Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles. A cette fin, ses missions sont : * D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation. * De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire. Au sein de cette direction, le service « moyens de fonctionnements des collèges », particulièrement transversal, pilote la mise à disposition de moyens, notamment financiers, pour assurer leur fonctionnement quotidien. Il contribue également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord par établissement. Placé sous la responsabilité du directeur de l'Education et des Collèges, le chef/cheffe de service gère les relations financières avec les 101 collèges du département. Il a notamment pour missions : - Manager le service composé de 9 agents (1 chef de projet, 1 coordinateur du dialogue de gestion et 7 référents moyens de fonctionnement des collèges) ; -Piloter l'allocation des moyens de fonctionnement des collèges, dont la dotation globale de fonctionnement, pour un total d'environ 20M. ; -Piloter la politique de tarification scolaire et les recettes de restauration ; -Organiser le contrôle budgétaire et le dialogue de gestion avec les établissements ; -Piloter des dispositifs juridiques et financiers : convention installations sportives, logements de fonction, dotation aux collèges privés, SEGPA, classes relais, ... ; -Animer la relation partenariale avec les agents comptables et les secrétaires généraux des collèges en matière budgétaire ;
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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