Coordinateur logistique H/FNous recrutons un Coordinateur Logistique H/F pour une mission d'intérim d'un mois. Le poste est basé à Saint-Maur-des-Fossés. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les services et technologies des jeux. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de la santé et du vivant et de l'ingénierie et de la technique avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Missions et responsabilités principales du poste :Assurer la gestion, le suivi et l'animation des prestataires logistiques (transporteurs, sociétés de stockage, etc.).Agir comme interlocuteur central entre les départements Achats, Supply Chain, Contrôle Qualité, Magasins, Intégrateurs et Fournisseurs.Élaborer les plans de transport et garantir la disponibilité des fournitures dans les délais requis, conformément aux plannings de production et aux besoins des centres de maintenance.Gérer et résoudre les problèmes opérationnels de premier niveau.Remonter à la hiérarchie toute anomalie ou incident susceptible d'affecter les plannings de production.Produire et tenir à jour les reportings, notamment les plannings de transport, tableaux de bord des stocks sur différents sites, et analyses des coûts de transport.Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises en respectant les normes de sécurité, de qualité et les échéances de production.Contribuer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser la qualité de service et réduire les coûts.Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures opérationnelles.Veiller au bon fonctionnement des activités logistiques et à l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.Compétences requises :Compétences professionnellesSolide sens opérationnel, orienté vers les résultats.Capacité à gérer efficacement le stress.Réactivité, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.Aptitude à l'analyse et à la synthèse des informations.Maîtrise courante de l'anglais (niveau minimum C1).Compétences techniquesExpérience confirmée sur l'ERP SAGE X3 (idéalement).Excellente maîtrise d'Excel (indispensable).Bonne connaissance des processus d'importation et d'exportation (incoterms, codes douaniers, etc.).Qualités relationnellesAptitude au travail collaboratif.Capacité à convaincre et à fédérer. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB