Notre client, un groupe du secteur tertiaire en pleine croissance, basé en périphérie de Metz cherche à recruter un Responsable paie pour un poste à pourvoir dans le cadre d'une création. Rattaché au DRH et avec le management d'une équipe de 3 personnes, vous gérez les paies pour environ 600 personnes ainsi que l'administration du personnel. Vous êtes à la fois dans l'accompagnement et la supervision de votre équipe, mais vous conservez une partie production afin de garder une vraie proximité de terrain. Au quotidien, vos missions portent sur : Recueil et saisie des éléments variables de paie ; Etablissement, contrôle des bulletins de paie et procéder au paiement ; Gestion soldes de tout compte ; établissement DSN ; Travail en lien avec les organismes extérieurs (CPAM, URSSAF) ; Suivi arrêts de travail, accidents de travail, congés maternitli> Gestion longues absences (dossiers de prévoyance) ; Veille juridique sociale et paie. Disposant d'une véritable maturité et d'une vraie prise de hauteur, vous êtes à même de mettre en place des nouveaux process afin de structurer le service. Egalement, en lien avec le DRH, vous pilotez le déploiement de nouveaux projets notamment le déploiement de la GTA, d'un logiciel SIRH. Vous pouvez être amené à gérer des missions annexes comme les élections professionnelles ou la rédaction du document unique.