Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE) au sein des équipes du chantier de l'EPR2 Penly en tant que Chargée/Chargé d'affaires Génie Civil pour la section ouvrages en mer. Vos missions principales seront : L'animation au quotidien de la politique de prévention, de santé et de sécurité du groupe EDF ; L'organisation, la planification et le pilotage d'une préparation de chantier ; La rédaction des documents nécessaires au bon déroulement du chantier ; L'exécution de la surveillance programmée et inopinée des activités de chantier ; De veiller à la conformité de la réalisation et au suivi financier du chantier ; Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas vous ? A la rentrée 2026, vous préparez, une formation de niveau BAC +2/+3 (BTS/BUT) dans le domaine du Génie Civil. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et de rigueur. Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous permettant de travailler et de vous épanouir au sein d'un collectif engagé. Vous présentez une curiosité pour découvrir les ouvrages géotechniques et les travaux souterrains. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Penly est comprise entre 1 et 2 ans à partir de début septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera compris entre 820 € et 1823 € brut /mois complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.