Juriste Immobilier Commercial H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 0512097
Juriste Immobilier Commercial H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2025
POSTE : Juriste Immobilier Commercial H/F DESCRIPTION : Juriste Immobilier Commercial Sous la responsabilité du D.G. et de la R.A.F., vous serez en charge de l'ensemble des aspects juridiques en matière de baux, de contentieux, de droits des sociétés, de procédures collectives Vous intervenez afin d'apporter un support juridique à l'ensemble des sociétés du groupe. Notre parc est constitué de centres commerciaux, d'immeubles de centre-ville et de Retail Park. Vos missions : - Rédaction des baux commerciaux et professionnels o Négociation avec les enseignes, franchisés et indépendants - Rédaction des baux d'habitations - Suivi de la relation entre le preneur et bailleur à travers la rédaction d'actes juridiques (avenants, renouvellements), - Validation des dossiers entrants, - Rédaction des baux des énergies renouvelables, - Rédaction des avenants, - Gestion des contentieux : En cas de litige ou défaut de paiement, vous serez en charge du suivi des contentieux, rédactions de mise en demeure, déclaration de créances en vue de procédures collectives, - Rédaction des mandats de gestion et mandats de commercialisation, - Assurer l'interface avec les différents notaires notamment pour la rédaction des actes (acquisition, cession), - Déclaration et gestion des sinistres, contentieux en relation avec le responsable technique, - Rédiger et actualiser les modèles de documents internes relatifs au foncier (promesse de baux, baux), - Assurer une veille juridique constante et concurrentielle avec diffuser en interne via des actions de communication, - Assurer les autres démarches juridiques en lien avec l'activité juridique du groupe, - Rédaction des AG de dépôt des comptes, AGE, AG Mixte, - Archivage et rangement des dossiers, De façon temporaire et/ou en renfort : - Relance de locataires, - Réponses aux demandes des locataires, - Aide aux quittancements, - Suivi des entrées/sorties des locataires, - Reporting : - Reporting mensuel auprès des responsables sur les contentieux et procédures en cours - Reporting hebdomadaire sur l'activité, avancement des dossiers Compétences : - Connaissance du droit - Analyse et rédaction juridique, - Disposer d'un bon relationnel, - Savoir être médiateur en cas de conflit, - Excellente communication écrite et verbale, - Être force de proposition, - Représenter l'entreprise auprès des tiers (notaires, preneurs), - Disposer d'une bonne organisation, - Appétence dans le secteur des énergies renouvelables fortement appréciée. - Liste non-exhaustive - 30000€ - 40000€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Financiere Abitbol et Enfants
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