Juriste en droit d'asile H/F (H/F)

Juriste en droit d'asile H/F (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 195TLFZ
Juriste en droit d'asile H/F (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

Nous recherchons un.e Juriste pour notre L'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) en CDI à temps plein à Toulouse. * CDI à temps plein à pourvoir à partir du 03/09/2025 * Localisation : 89 route d'Espagne à Toulouse * Travail du Lundi au Vendredi * Amplitude horaire : 9h-17h * Rémunération selon accord applicable à l'UCRM * Avantages : Titre restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique. Notre Secteur Asile gère 687 places reparties en Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Une équipe pluridisciplinaire, composée d'Assistant.es de Service Social, Conseiller.es en économie sociale et familiale, Educateur.trices Spécialisé.es, Intervenant.es socio-éducatif.ves, Juristes et Maître.sses de Maison assure l'accompagnement dans la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA et CNDA) et la mise en oeuvre du projet individualisé (gestion de l'attente). Vos missions seront les suivantes : *Accompagnement dans les démarches auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA ; * Accompagnement dans les démarches auprès de la CNDA : rédaction et dépôt de la demande d'Aide Juridictionnelle, mise en relation et lien constant avec l'avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l'audience CNDA ; *Accompagnement en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile (retrait du dossier OFPRA, renouvellement de l'attestation de demande d'Asile) et veille sur la validité de l'ATDA des résidentes ; *Accompagnement en Préfecture au Guichet Dublin ; *Accompagnement dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile ; *Veille juridique en droit d'Asile, droit des étrangers, droits sociaux des demandeurs d'asile et des bénéficiaires d'une protection internationale, législation et la réglementation relative aux CADA et aux HUDA ; *Mise en application de la mission (respect du cadre législatif de l'établissement) ; *Gestion, organisation et accompagnement à la sortie ; *Tenue et mise à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002). Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements professionnels sont à prévoir. * Titulaire d'un Master 1 ou 2 en Droit, avec idéalement une spécialisation en Droit d'Asile * Expérience souhaitée sur une fonction similaire * Etre formé(e) aux techniques d'entretien et expérience de la visite à domicile ; * Connaissance de la réforme du droit d'asile et du contexte ; * Connaissance des problématiques des publics en demande d'asile ; * Aptitude travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager (respect du cadre institutionnel et de la mission) ; * Capacité à gérer les situations de tension et de conflit (stress, détresse, violence, etc.) * Aptitude à évoluer et utiliser les réseaux partenaires ; * Aptitude à l'analyse, à l'évaluation et à la rédaction d'écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapports d'activité, etc.). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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